Работайте с IT-специалистами >>>без расширения штата

Мы берём на себя
оформление и выплаты —
вы определяете задачи и принимаете результат

Помогаем с юридическим
оформлением сотрудников

Почему это удобно

Снижение нагрузки с HR-отдела и бухгалтерии

Прозрачная модель с фиксированной комиссией

Быстрый старт и масштабирование проектных команд

Без расширения штатной численности

Формат позволяет снизить юридические и операционные риски при работе со специалистами вне штата

Для каких целей
это подходи

Рост продуктовой или проектной команды

Запуск нового направления или MVP

Временные проектные нагрузки

Работа с распределёнными IT- и digital-специалистами

ответственность сторон

Вы

Определение специалистов

Формирование задач и требований к результату

Приём результатов работ

Мы

Юридическое оформление специалистов

Договорной и финансовый документооборот

Расчёты и выплаты специалистам

Работая с нашей командой вы выбираете

опыт работы

с IT- и digital-бизнесом

понимание

проектной и продуктовой логики

компетентное ведение
договорной документации

прозрачность

и предсказуемость процессов

Этапы взаимодействия

Определение формата

Вы определяете специалистов и формат проектного взаимодействия

1

Юридическое оформление

Мы берём на себя договоры и юридическое сопровождение

2

Работа над проектом

Специалисты выполняют работы в интересах вашего проекта

3

Документооборот и расчёты

Мы ведём документы и осуществляем выплаты

4

Единый счёт

Вы получаете один счёт по итогам сверки выполненных работ

5

FAQ

Будет ли моя компания являться работодателем специалистов?
Нет.

Клиент не выступает работодателем специалистов и не осуществляет функции работодателя.

Мы обеспечиваем юридическое оформление взаимодействия и выплаты, клиент определяет задачи и принимает результат работ.
Могу ли я ставить задачи и управлять работой специалистов?
С какими специалистами вы работаете?
Это аутстаффинг или вывод за штат?
Подходит ли формат для долгосрочной работы?
Как происходит оформление специалистов?
Как формируются выплаты и расчёты?
Можно ли быстро подключать или завершать работу со специалистами?
Чем этот формат отличается от найма в штат?
Можно ли использовать формат для MVP или тестирования гипотез?
С чего начать сотрудничество?

Обсудим
ваш кейс